به گزارش روابط عمومی مدیریت صندوق بازنشستگی استان فارس، در ادامه برنامه ارزیابی دوره‌ای عملکرد و بررسی شاخص‌های فضای عمومی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس، تیم ارزیابی عملکرد این وزارتخانه در دومین روز از برنامه بازدیدهای خود، از مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری استان فارس بازدید کرد.
این تیم به سرپرستی آقای هاشمی، معاون مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با هدف بررسی وضعیت عملکردی و ارزیابی شاخص‌های فضای عمومی ادارات، از بخش‌های مختلف مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری استان فارس بازدید و شاخص‌های مرتبط را بررسی کرد.
هاشمی در این بازدید با اشاره به اهمیت ارزیابی‌های دوره‌ای در دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: این ارزیابی‌ها با هدف تقویت و بهبود فضای عمومی ادارات انجام می‌شود و هدف نهایی آن، ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی و افزایش سطح تکریم مردم است؛ به‌ویژه در شرایط کنونی که ضرورت پاسخگویی و ارائه خدمات مطلوب به مردم بیش از پیش اهمیت دارد.
وی افزود: اجرای این ارزیابی‌ها ضمن کمک به بهبود شاخص‌های عملکردی، زمینه‌ساز تقویت تعامل و همکاری‌های سازمانی و ارتقای سطح خدمات‌رسانی به مردم خواهد بود.
در ادامه، سهند زارعی، مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان فارس، ضمن قدردانی از تلاش‌های مرکز بازرسی و ارزیابی عملکرد وزارتخانه، بر اهمیت و تأثیرگذاری این ارزیابی‌های دوره‌ای در شناسایی نقاط قابل بهبود و ارتقای کیفیت عملکرد مجموعه‌ها تأکید کرد.
زارعی همچنین از حضور و همراهی تیم ارزیابی وزارتخانه و اقدامات آموزشی، تعامل سازنده، همدلی و انتقال تجربیات کارشناسی این تیم قدردانی کرد.
گفتنی است ارزیابی فضای عمومی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌صورت دوره‌ای و سالانه و در سه محور اصلی سلامت اداری، صیانت از حقوق شهروندی و ارتباطات درون و برون‌سازمانی انجام می‌شود. هدف از این ارزیابی‌ها، بهبود فرآیندهای اداری، ارتقای پاسخگویی و تقویت رویکرد خدمت‌محور در دستگاه‌های اجرایی است.